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13 avril 2021

Responsable d’atelier confection (H/F)

Poste situé à Perpignan (66)

Référence de l’annonce : 12 – CA - 2021

Affectation :
Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice
Service de l’Emploi Pénitentiaire
Centre Pénitentiaire de Perpignan
Chemin de Mailloles
66945 PERPIGNAN

Présentation générale du Service de l’Emploi Pénitentiaire:

Le Service de l’Emploi Pénitentiaire est un des services de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à compétence nationale placé sous l’autorité du Garde des Sceaux, ayant pour mission de développer le travail d’intérêt général, la formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires. A ce titre, l’ATIGIP est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie Industrielle des Etablissements Pénitentiaires (RIEP) » (article 2 décret 2018-1098 du 7 décembre 2018) qui lui confère l’autonomie financière en matière d’achats et d’investissements.

Le SEP est en charge plus précisément de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le SEP représente 50 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers  secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 55 personnels à Tulle (19). En 2019, le SEP a réalisé un chiffre d’affaires de 28.5 M €.

Pour plus d’informations : http://tig-insertion-pro.fr/- http://www.sep.justice.gouv.fr/

Activités principales du poste  :

Placé sous l’autorité de la Cheffe de Service du SEP-RIEP, ce personnel assure les missions suivantes :

·         Manager les équipes d’encadrement et administrative (2 personnes)

·        L’accueil, la formation et l’animation des opérateurs (personnes détenues) ;

·        La proposition et le suivi des objectifs de production dont il est responsable (coûts, délais, qualité) ;

·        L'organisation, la mise en œuvre et le suivi des prestations en fonction des capacités et des moyens de production ;

·        En accord avec le service commercial, la négociation des prix et le suivi commercial, le suivi des clients, des plannings de livraison et de la facturation ;

·        En lien avec le service uniforme, la mise au point et la mise en production de nouveaux produits ;

·        Les propositions des investissements nécessaires à l’accomplissement de ses objectifs et à l’amélioration des performances ;

·        Le suivi de la maintenance des outils de production ;

·        Le développement des pratiques professionnelles ;

·        La mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail.

Relations : Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :

·        Le Directeur adjoint de l’ATIGIP

·        La Cheffe de service du SEP et ses adjoints ;

·        Les services du siège et ateliers SEP ;

·        La Direction de l’établissement ;

·        Les fournisseurs ;

·        Les clients.

Compétences nécessaires pour l’exercice des missions :

·         Savoir  : BTS ou DUT – industrie du cuir et des matières souples.

·         Connaissances  : Gestion administrative et financière, maîtrise des logiciels bureautiques.

·         Savoir-faire  : Expériences significatives d’encadrement, de gestion d’équipe et en gestion de production.

·         Savoir-être  : Rigueur, méthode, adaptabilité, sens du travail en  équipe, maîtrise de soi, discernement, sens de l’éthique, sens de l’initiative, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité.

Des formations d’adaptation à l’emploi en fonction des besoins peuvent être envisagées.

Caractéristiques administratives du poste :

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 2500 à 2900 € bruts par mois en fonction du profil du candidat.

La personne recrutée a un statut d’agent non titulaire de la fonction publique de l’État pour un contrat de 1 an avec renouvellement par reconduction expresse.

La prise de fonction est prévue dès que possible.                                                    

Personnes à contacter pour plus de renseignements :

Sur les aspects techniques du poste  :

Monsieur Stéphane PUIG, Chargé de mission uniformes

( 05.55.29.53.07

Sur les aspects administratifs du poste :

Monsieur Patrick LE BOUTEILLER, Responsable du service des ressources humaines :

( 05.55.29.93.96.

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à :

Monsieur le Directeur adjoint de L’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle des Personnes Placées Sous Main de Justice

11, rue Louisa Paulin B.P. 534

19015 TULLE CEDEX

Ou par courriel : Recrutement@riep-justice.fr

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