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15 janvier 2020

Encadrant de production en confection (H/F)

Poste situé à Val-De-Reuil (27)

Le Service de l'Emploi Pénitentiaire recherche un encadrant en confection (H/F) pour renforcer son équipe au sein de l'atelier « confection » SEP-RIEP du Centre de Détention de Val-De-Reuil (27).
Poste à pourvoir au 1er mars 2020.

Présentation générale du SEP-RIEP :

Le Service de l’Emploi Pénitentiaire (SEP-RIEP) est un service de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), chargé de gérer le compte de commerce et les ateliers de la Régie Industrielle des Etablissements Pénitentiaires. Il est composé de 49 ateliers répartis dans 26 établissements pénitentiaires aux secteurs d’activités variés (confection, menuiserie, imprimerie, métallerie, façonnage, activités numériques, cuir–chaussures, exploitation agricole…). Il a pour mission de contribuer à l’insertion des personnes détenues et à la lutte contre la récidive en développant des activités de travail et de formation dans les établissements pénitentiaires.
A ce jour, les ateliers emploient 1 230 opérateurs détenus encadrés par 156 agents de l’Etat.

Pour plus d’informations : http://www.sep.justice.gouv.fr/.

Missions principales du poste :

Placée sous l’autorité du responsable d’atelier, la personne recrutée intervient au sein de l’atelier confection SEP-RIEP et encadre les opérateurs. Elle participe, sous le contrôle de sa hiérarchie à :

 La gestion de l’atelier, des stocks et des expéditions ;
 L’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ;
 Les contrôles conformité et qualité de la production ;
 Les opérations de patronage, de coupe et de confection ;
 L’étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits ;
 La mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
 Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Compétences nécessaires pour l’exercice des missions :

 Savoir : Niveau BEP en techniques de l’habillement.

Connaissances : Connaissances techniques de coupe, de patronage et de matériels industriels (chariot matelasseur, scie à ruban, ciseaux lames verticales, machine plate 1 / 2 aiguilles - simple - double - triple entrainement, 3 fils/ sur jeteuse et 5 fils...+ 1ers réglages sur machines de piquage).

Savoir-faire : Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux, animer des équipes et des hommes

 Savoir-être : Rigueur, organisation, méthode, sens de l’initiative, qualités relationnelles.

Caractéristiques administratives du poste :

La personne recrutée a un statut d’agent non titulaire de la fonction publique de l’Etat pour un contrat de 12 mois.
La prise de fonction est prévue au 1er mars 2020.
La fourchette de rémunération pour ce poste est de 2000€ à 2100€ bruts par mois en fonction du profil du candidat.

Statut : Agent non titulaire de la fonction publique de l'Etat disposant de 45 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement.

Personnes à contacter pour plus de renseignements :

Service ressources humaines : 05 55 29 93 94 – 05 55 29 99 40

Les candidatures (CV et lettre de motivation exigés) sont à adresser par courrier à :
Service de l’Emploi Pénitentiaire (SEP)
Service des ressources humaines
11, rue Louisa Paulin
B.P. 534
19015 TULLE CEDEX

Ou par courriel : Recrutement@riep-justice.fr

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