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02 octobre 2019

Chef d’équipe production (H/F)

Poste situé à Toul (54)

Le Service de l'Emploi Pénitentiaire recherche un chef d'équipe production (H/F) pour renforcer son équipe au sein de l'atelier « Menuiserie » SEP-RIEP du Centre de Détention (54)
Poste à pourvoir dès que possible.

Activités principales du poste :

Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier, ce personnel assure :
 La formation et l'animation d'une équipe d'opérateurs détenus ;
 L'ordonnancement et la planification de la production sur son secteur de travail ;
 L'organisation, la mise en oeuvre et le suivi de la production en fonction des
capacités et des moyens de production ;
 Le contrôle qualité de la production ;
 La mise en oeuvre de la maintenance des outils de production.
En collaboration avec le responsable d'atelier, il participe également :
 À l'analyse, la faisabilité et l'industrialisation d'un projet ;
 À l'établissement du programme de fabrication ;
 Au suivi de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail ;
 À la mise en oeuvre des formations et au suivi des rémunérations de la main
d'oeuvre pénitentiaire.

L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements dans d'autres ateliers.

Activités spécifiques de l'atelier :

Travail du panneau et du bois massif, axé sur la fabrication de mobilier de bureaux, de
collectivité, de meubles en kit, de composteurs bois et d'assemblage d'éléments d'air de
jeux extérieur.

Compétences nécessaires pour l'exercice des missions :

 Savoir : Niveau Bac. Maitriser la production et l'usinage d'ouvrage bois et
panneaux, des machines à commandes numériques et leurs programmations. 2 à 3
ans d'expérience en fabrication et encadrement d'une équipe de production dans le
milieu du meuble, ou de l'agencement, maitrisant la production de mobilier et plus
particulièrement les différent procès, d'usinage, sur machines industrielles.
 Connaissances : La connaissance d'un logiciel DAO-CAO serait un plus apprécié.
Connaissances en gestion de production et informatique.
 Savoir-être : Méthode, adaptabilité, sens de l'initiative, bonnes capacités
relationnelles, disponibilité, réactivité, savoir se conformer à des processus
méthodologiques rigoureux.

Caractéristiques administratives du poste :

La fourchette de rémunération est fixée entre 1 950 € et 2 100 € bruts en fonction du profil
du candidat.
La personne recrutée a un statut d'agent non titulaire de la fonction publique de l'État pour
un contrat de 1 an avec renouvellement par reconduction expresse.
La prise de fonction est prévue dès que possible.

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